DECRETO N°. 163 DE 21 DE MAIO DE 2024 – CONCEDE PROGRESSÃO POR MÉRITO AOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS

Integra da Norma

DECRETO N°. 163 DE 21 DE MAIO DE 2024

 

DISPÕE SOBRE CONCESSÃO DE PROGRESSÃO POR MÉRITO AOS SERVIDORES MUNICIPAIS E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

 

MAURILIO OSTROSKI, Prefeito Municipal de Sul Brasil, Estado de Santa Catarina, no uso das atribuições legais, em especial ao disposto no artigo 14 da Lei Municipal n° 384/2001 de 01.06.2001.

 

D E C R E T A:

 

Art. 1°. Fica concedido uma Progressão Por mérito, aos servidores a seguir relacionados, de conformidade com o disposto no artigo 15 e anexo VI da lei Municipal n° 1.459/2023 de 22.12.2023, conforme segue.

 

SERVIDOR: GELCI COPATI HENTZ

CARGO: Professora de 1º a 4º séries

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal da Educação, Cultura e Esportes

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “X” – 22% (vinte e dois por cento) sobre o vencimento básico.

                       

SERVIDOR: MARILENE PRIOR PIETRO BIASI

CARGO: Professora de 1º a 4º séries

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal da Educação, Cultura e Esportes

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “X” – 22 % (vinte e dois por cento) sobre o vencimento básico.

                       

SERVIDOR: LENICE GIARETTA LOCATELLI

CARGO: Professora de 1º a 4º séries

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal da Educação, Cultura e Esportes

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “X” – 22 % (vinte e dois por cento) sobre o vencimento básico.

 

SERVIDOR: JULEIDE PICCININ WICKERT

CARGO: Professora de Ensino Fundamental

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esportes;

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “R” – 17 % (dezessete por cento) sobre o vencimento básico.

                       

SERVIDOR: CLAUDETE SAUGO VALMORBIDA

CARGO: Auxiliar de Serviços Gerais

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal da Educação, Cultura e Esportes

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “O” – 14 % (quatorze por cento) sobre o vencimento básico.

 

 

 

 

SERVIDOR: GERI MARCOS SIGNOR

CARGO: Engenheiro Agrônomo

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Agricultura, Obras e Transportes;

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “O” – 14 % (quatorze por cento) sobre o vencimento básico.

 

SERVIDOR: JANETE RAMOS HAMMERSCHMITT

CARGO: Professora de Educação Infantil

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esportes;

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “N” – 13 % (treze por cento) sobre o vencimento básico.

 

SERVIDOR: TATIANA TONEL

CARGO: Fisioterapeuta

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Saúde

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “L” – 11 % (onze por cento) sobre o vencimento básico.

 

SERVIDOR: ALMIR MOTERLE

CARGO: Operador de Máquinas

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Agricultura, Obras e Transportes

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “L” – 11 % (onze por cento) sobre o vencimento básico.

 

SERVIDOR: ILAINE MAITE AMANN

CARGO: Assistente Administrativo

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Administração e Fazenda

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “J” – 10 % (dez por cento) sobre o vencimento básico.

 

SERVIDOR: DAIANE KLUGE

CARGO: Psicóloga

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Saúde

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “J” – 10 % (dez por cento) sobre o vencimento básico.

 

SERVIDOR: VALDIR HACKENHAAR

CARGO: Motorista

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Agricultura, Obras e Transportes

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “J” – 10 % (dez por cento) sobre o vencimento básico.

 

SERVIDOR: LEOMAR ANTONIO FLACH

CARGO: Operador De Máquinas

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Agricultura, Obras, Transportes e Meio Ambiente

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “J” – 10% (dez por cento) sobre o vencimento básico.

 

SERVIDOR: PAULO CESAR HUBNER

CARGO: Controlador Interno

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Administração

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “J” – 10% (dez por cento) sobre o vencimento básico.

 

SERVIDOR: LEONI SALETE DE MATTOS GORCZVESKI

CARGO: Auxiliar de Serviços Gerais

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esportes

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “H” – 8 % (oito por cento) sobre o vencimento básico.

 

SERVIDOR: TEREZINHA LAUERMANN BACKES

CARGO: Vigilante Sanitário

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Saúde

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “G” – 7% (sete por cento) sobre o vencimento básico.

 

SERVIDOR: ODIMAR CAPRINI

CARGO: Motorista Veículos da Saúde

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Saúde

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “G” – 7% (sete por cento) sobre o vencimento básico.

 

SERVIDOR: VANDERLEI ANTONIO CREMONINI

CARGO: Mecânico

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Agricultura, Obras e Transportes

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “G” – 7% (sete por cento) sobre o vencimento básico.

 

SERVIDOR: ITAMAR SIGNORATI

CARGO: Motorista De Veículos Da Saúde

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Saúde

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “G” – 7% (sete por cento) sobre o vencimento básico.

 

SERVIDOR: LUCIANO ANTONIO BODANESE

CARGO: Médico Veterinário

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Agricultura, Obras e Transportes;

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “F” – 6 % (seis por cento) sobre o vencimento básico.

 

SERVIDOR: FABIO ROGERIO DAL SANTO

CARGO: Operador de Máquinas

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Agricultura, Obras e Transportes;

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “F” – 6 % (seis por cento) sobre o vencimento básico.

 

 

SERVIDOR: JOÃO LUIZ MARTINS

CARGO: Operador de Máquinas

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Agricultura, Obras e Transportes;

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “F” – 6% (seis por cento) sobre o vencimento básico.

 

SERVIDOR: ANDRESSA VIAL PROVENCI

CARGO: Auxiliar Administrativo

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Administração

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “E” – 5 % (cinco por cento) sobre o vencimento básico.

 

SERVIDOR: LENITA TEREZINHA PIGATO BOLSONI

CARGO: Agente Comunitário De Saúde

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Saúde

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “E” – 5% (cinco por cento) sobre o vencimento básico.

 

SERVIDOR: ADILTON PIETRO BIASI

CARGO: Professor De Atividades Desportivas

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esportes

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “E” – 5% (cinco por cento) sobre o vencimento básico.

 

SERVIDOR: DANIELA SIGNOR

CARGO: Professor de Atividades Desportivas

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Saúde

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “D” – 4% (quatro por cento) sobre o vencimento básico.

 

SERVIDOR: LISETE DRUMM

CARGO: Auxiliar de Serviços Gerais

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esportes

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “D” – 4% (quatro por cento) sobre o vencimento básico.

 

SERVIDOR: JUCELENE SCHMITZ

CARGO: Assistente Social

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Assistência Social

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “D” – 4% (quatro por cento) sobre o vencimento básico.

 

SERVIDOR: ALINE LEMES DE SOUZA

CARGO: Enfermeira

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Saúde

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “C” – 3% (três por cento) sobre o vencimento básico.

 

 

SERVIDOR: ELIANE HALMENSCHLAGER

CARGO: Telefonista

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Saúde

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “C” – 3% (três por cento) sobre o vencimento básico.

 

SERVIDOR: LUCIANO FERRARI

CARGO: Motorista De Veículos Da Saúde

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Saúde

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “C” – 3% (três por cento) sobre o vencimento básico.

 

SERVIDOR: FERNANDO AUGUSTO JUNG

CARGO: Professor Ens. Fundamental 1ª a 5ª ano

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esportes

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “B” – 2% (dois por cento) sobre o vencimento básico.

 

SERVIDOR: PAULA ANDRESSA BERNARDES DE OLIVEIRA

CARGO: Nutricionista

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esportes

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “B” – 2% (dois por cento) sobre o vencimento básico.

 

SERVIDOR: SAMARA HANAUER

CARGO: Auxiliar de Serviços Gerais

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Saúde

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “B” – 2% (dois por cento) sobre o vencimento básico.

 

SERVIDOR: LUAN ALVES SCARIOT

CARGO: Tesoureiro

LOTAÇÃO: Secretaria de Administração

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “B” – 2% (dois por cento) sobre o vencimento básico.

 

SERVIDOR: DOUGLAS MARTINS

CARGO: Operador de Máquinas

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Agricultura, Obras e Transportes;

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “B” – 2% (dois por cento) sobre o vencimento básico.

 

SERVIDOR: RENATO SIGNOR

CARGO: Motorista De Veículos Da Saúde

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Saúde

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “A” – 1% (um por cento) sobre o vencimento básico.

 

SERVIDOR: ELEANDRO LUIZ ALBANI

CARGO: Professor De Atividades Desportivas

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esportes

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “A” – 1% (um por cento) sobre o vencimento básico.

 

SERVIDOR: JOICE CARINE AMANN

CARGO: Professor Ensino Fundamental 1ª A 5ª Ano

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esportes

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “A” – 1% (um por cento) sobre o vencimento básico.

 

SERVIDOR: MICHELI ROOS

CARGO: Motorista De Veículos Da Saúde

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Saúde

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “A” – 1% (um por cento) sobre o vencimento básico.

 

SERVIDOR: JANICE BILLIG

CARGO: Professor De Educação Infantil

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esportes

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “A” – 1% (um por cento) sobre o vencimento básico.

 

SERVIDOR: FABIANA MOTERLE SILVEIRA DE AVILA

CARGO: Agente De Combate A Endemias

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Saúde

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “A” – 1% (um por cento) sobre o vencimento básico.

 

SERVIDOR: SOCELENE ROSANI SCHAEFER SIGNOR

CARGO: Professor De Educação Infantil

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esportes

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “A” – 1% (um por cento) sobre o vencimento básico.

 

SERVIDOR: ROSELI LIMBERGER CITADELLA

CARGO: Agente Comunitário De Saúde

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Saúde

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “A” – 1% (um por cento) sobre o vencimento básico.

 

SERVIDOR: MARISETE MARIA KOMINKIEWICZ

CARGO: Professor Ensino Fundamental 1ª A 5ª Ano

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esportes

PROGRESSÃO POR MÉRITO: Referência “A” – 1% (um por cento) sobre o vencimento básico.

 

 

Art. 2°. As despesas decorrentes da aplicação deste Decreto correrão por conta de dotação própria prevista no orçamento.

 

Art. 3°. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, vinculada ao DOM, conforme Lei Municipal nº 1.027 de 06 de abril de 2015, Diário Oficial dos Municípios.

 

Art. 4°. Ficam revogadas as disposições em contrário.

 

 

Gabinete do Prefeito Municipal de Sul Brasil, aos 21 de maio de 2024.

 

 

 

 

MAURILIO OSTROSKI

Prefeito Municipal

 

REGISTRADO E PUBLICADO NA DATA SUPRA:

 

 

 

 

ILAINE MAITE AMANN

Diretora de Administração